Les TMS

Fais le test !

Question 1/3

Au travail, il m'arrive souvent de ressentir une gêne, des fourmillements ou une douleur au niveau des articulations.

Oui Non

Certaines tâches au travail m'obligent à faire des gestes répétitifs.

Oui Non

Mon travail implique des efforts physiques importants ou des postures inconfortables.

Oui Non

Pas mal !
Il semble que tu ne sois pas confronté aux TMS sur ton lieu de travail ! Invite maintenant tes collègues et tes amis à faire le test.

Prudence !
Apparemment ton travail t’expose aux TMS ! Informe-toi et agis grâce aux conseils proposés par #MORTELTONTAF

Le chiffre

87% des maladies professionnelles
sont des troubles musculo-squelettiques (TMS)

Bon à savoir

Les TMS sont les maladies professionnelles les plus fréquentes.
Tous les secteurs d'activité sont concernés par les TMS.
Les TMS peuvent toucher plusieurs parties du corps : nuque, épaule, coude, poignet, doigts, dos, genoux.

Les TMS peuvent occasionner une gêne légère mais aussi des douleurs plus importantes empêchant l'activité professionnelle.
Les TMS résultent de la combinaison de plusieurs causes : efforts physiques, gestes répétitifs, postures inconfortables, stress ou mauvaise organisation du travail.
Pour agir contre les TMS, il est possible d'aménager les postes de travail, de prévoir des équipements d'aide à la manutention, d'organiser des pauses ou d'alterner les tâches.

Face aux TMS, à qui s'adresser ?

Au travail, face aux risques liés aux TMS, le premier réflexe c'est d'alerter puis d'en parler. Ne pas hésiter à consulter un ou plusieurs de ces interlocuteurs, ils pourront apporter conseils et solutions efficaces.

Les collègues :

Parler avec ses collègues est un bon moyen de partager ses interrogations et d'obtenir des conseils. Ils sont peut-être dans la même situation. Consulte le dossier de l’INRS à propos des salariés

Les représentants du personnel :

Une de leurs missions est d'intervenir sur les sujets liés à la santé et à la sécurité au travail. Ils sont là pour écouter, conseiller, orienter et trouver des solutions. Ils peuvent alerter les services de santé ou la hiérarchie en cas de problème. Consulte le dossier de l’INRS à propos du CHSCT Consulte le dossier de l’INRS à propos du CSE Consulte le dossier de l’INRS à propos du CSSCT Consulte le dossier de l’INRS à propos des IRP

Les services de santé au travail :

Les médecins et les infirmiers du travail sont là pour écouter, conseiller et évaluer la santé des employés. Ils peuvent étudier le poste de travail et si nécessaire proposer des aménagements. Ils sont tenus au secret professionnel et peuvent alerter l'employeur et les représentants du personnel en préservant l'anonymat. Consulte le dossier de l’INRS à propos des services de santé au travail

Le responsable hiérarchique :

En fonction de ses responsabilités, il peut :

analyser les difficultés rencontrées et mettre en œuvre certaines mesures d'amélioration des conditions de travail ;
adapter l'activité et modifier le poste de travail si nécessaire ;
orienter vers les services de santé (médecin du travail, ...) ;
mettre en œuvre les préconisations des services de santé ;
faire remonter les problèmes à sa hiérarchie.

Le médecin traitant :

Il est le référent en matière de soins. Quand on est malade, il peut assurer la prise en charge médicale et le suivi, faire valoir les droits, mais aussi orienter vers un spécialiste en fonction du problème.