Les TMS

Fais le test !

Question 1/3

Au travail, il m'arrive souvent de ressentir une gêne, des fourmillements ou une douleur au niveau des articulations.
Certaines tâches au travail m'obligent à faire des gestes répétitifs.
Mon travail implique des efforts physiques importants ou des postures inconfortables.

Pas mal !
Il semble que tu ne sois pas confronté aux TMS sur ton lieu de travail ! Invite maintenant tes collègues et tes amis à faire le test.

Prudence !
Apparemment ton travail t’expose aux TMS ! Informe-toi et agis grâce aux conseils proposés par #MORTELTONTAF

Le chiffre

87% des maladies professionnelles
sont des troubles musculo-squelettiques (TMS)

Vrai ou faux ?

Question 1/5

Les TMS peuvent aussi affecter les jeunes salariés !
Il existe évidemment un phénomène d'usure naturelle et une diminution des capacités physiques avec l'âge mais les TMS concernent aussi les jeunes travailleurs. Efforts excessifs, travail dans l'urgence, manque de pauses... peuvent favoriser l'apparition des TMS quel que soit l'âge des travailleurs.
Les TMS, ce n'est pas grave !
Les TMS constituent la 2ème source d'invalidité professionnelle. Ces maladies peuvent être très handicapantes et obliger à changer d'activité voire même à cesser toute activité professionnelle.
Les TMS ne concernent que les métiers plus exigeants physiquement !
Les TMS ne sont pas uniquement liés à des efforts physiques. Pression, stress, mauvaise organisation, conditions de travail ou posture statique peuvent aussi être à l'origine de ces maladies. Les personnes effectuant un travail de bureau sont également concernées par les TMS.
Les TMS sont dus aux mauvais gestes des salariés !
Il n’y a pas de geste parfait ! Chaque salarié adopte ses propres gestes en fonction de ses caractéristiques et du travail qu’il doit effectuer. Pour agir efficacement contre les TMS c’est l’environnement de travail qui doit s’adapter au travailleur, et non l’inverse.
Les TMS, on n'y peut rien !
Les TMS ne sont pas une fatalité ! Organisation du travail ou de la production, management, conception des postes, outils utilisés ou encore formations peuvent réduire les risques de TMS.

Attention !
Ne sous-estime pas les risques professionnels liés aux TMS. Consulte les conseils mis à ta disposition sur #MORTELTONTAF

Encore un effort !
Améliore tes connaissances sur les TMS en suivant les conseils proposés sur #MORTELTONTAF

Joli score !
Tu sembles bien connaître les risques professionnels liés aux TMS au travail. Partage tes connaissances avec tes collègues et tes amis, invite-les à consulter les conseils proposés sur #MORTELTONTAF

Bon à savoir
  • Les TMS sont les maladies professionnelles les plus fréquentes.
  • Tous les secteurs d'activité sont concernés par les TMS.
  • Les TMS peuvent toucher plusieurs parties du corps : nuque, épaule, coude, poignet, doigts, dos, genoux.
  • Les TMS peuvent occasionner une gêne légère mais aussi des douleurs plus importantes empêchant l'activité professionnelle.
  • Les TMS résultent de la combinaison de plusieurs causes : efforts physiques, gestes répétitifs, postures inconfortables, stress ou mauvaise organisation du travail.
  • Pour agir contre les TMS, il est possible d'aménager les postes de travail, de prévoir des équipements d'aide à la manutention, d'organiser des pauses ou d'alterner les tâches.

Face aux TMS, à qui s'adresser ?

Au travail, face aux risques liés aux TMS, le premier réflexe c'est d'alerter puis d'en parler. Ne pas hésiter à consulter un ou plusieurs de ces interlocuteurs, ils pourront apporter conseils et solutions efficaces.

Les collègues :

Parler avec ses collègues est un bon moyen de partager ses interrogations et d'obtenir des conseils. Ils sont peut-être dans la même situation. Consulte le dossier de l’INRS à propos des salariés

Les représentants du personnel :

Une de leurs missions est d'intervenir sur les sujets liés à la santé et à la sécurité au travail. Ils sont là pour écouter, conseiller, orienter et trouver des solutions. Ils peuvent alerter les services de santé ou la hiérarchie en cas de problème. Consulte le dossier de l’INRS à propos du CHSCT Consulte le dossier de l’INRS à propos du CSE Consulte le dossier de l’INRS à propos du CSSCT Consulte le dossier de l’INRS à propos des IRP

Les services de santé au travail :

Les médecins et les infirmiers du travail sont là pour écouter, conseiller et évaluer la santé des employés. Ils peuvent étudier le poste de travail et si nécessaire proposer des aménagements. Ils sont tenus au secret professionnel et peuvent alerter l'employeur et les représentants du personnel en préservant l'anonymat. Consulte le dossier de l’INRS à propos des services de santé au travail

Le responsable hiérarchique :

En fonction de ses responsabilités, il peut :

  • analyser les difficultés rencontrées et mettre en œuvre certaines mesures d'amélioration des conditions de travail ;
  • adapter l'activité et modifier le poste de travail si nécessaire ;
  • orienter vers les services de santé (médecin du travail, ...) ;
  • mettre en œuvre les préconisations des services de santé ;
  • faire remonter les problèmes à sa hiérarchie.

Le médecin traitant :

Il est le référent en matière de soins. Quand on est malade, il peut assurer la prise en charge médicale et le suivi, faire valoir les droits, mais aussi orienter vers un spécialiste en fonction du problème.

La web-série

qui va te sauver la vie au travail !

Les risques, ça fait partie du métier !

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Idée reçue n°1

Les accidents du travail, ça n’arrive qu’aux autres !

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Idée reçue n°2

Bien équipé, il ne peut rien m’arriver !

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Idée reçue n°3

La prévention, c’est compliqué !

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Idée reçue n°4

Je ne peux rien faire face aux risques !

Je ne peux rien faire face aux risques !

Idée reçue n°5

Au travail, il n’y a pas de risques !

Au travail, il n’y a pas de risques !

Idée reçue n°6